Extra O Solutions, ведущая на рынке, многоотраслевая рекрутинговая компания, миссия которой — поддержка соискателей работы в достижении их целей и решения по подбору персонала для компаний, которые не имеют своего HR отдела.
Как человеко-ориентированная компания, работающая в виртуальном мире, мы находимся везде и всюду, где нужны нашим клиентам. Мы всегда на связи, для решения ваших вопросов.
Являясь компанией по подбору разнопланового персонала, мы обладаем масштабом, охватом и пониманием отрасли, чтобы помочь нашим клиентам и кандидатам достигать своих целей быстрее и эффективнее.
Работая во всех направлениях, мы являемся надежным партнером по поиску персонала как для постоянных, так и для внештатных должностей.
Мы предлагаем кандидатам эксклюзивный доступ к уникальным возможностям трудоустройства. Наша обширная сеть и отраслевой опыт позволяют нам связать вас с вакансиями, которые вы не найдете в другом месте.
Мы проведем необходимые собеседования и проверим навыки сотрудника. Мы самостоятельно оценим его производительность, личные качества и мотивацию. Мы подберем кандидатов, которые будут соответствовать вашим требованиям. Работая с нами, вы будете на связи с одним консультантом по всем вопросам, который будет управлять вашим проектом
Мы считаем, что знакомство с вами и вашими уникальными потребностями возможно посредством собеседования, чтобы мы могли предложить индивидуальные решения, которые превзойдут ваши ожидания по зарплате.
Методы, которые мы используем при подборе специалиста или команды сотрудников, позволяют нам определить эффективность кандидата и его способность адаптироваться к новым условиям. Мы стремимся к тому, чтобы квалифицированные специалисты оставались с вами надолго, чувствовали себя комфортно в команде, работали слаженно и продуктивно.
Мы выслушаем ваши стремления развивать свои навыки или работать на неквалифицированных и квалифицированных должностях и подберем варианты от наших работодателей, которые будут соответствовать вашим ожиданиям.
Сотрудники «Extra O» подбирают продуктивных и надежных специалистов. Потому что правильно подобранный эффективный персонал, гарантированно приносит работодателям прибыль, особенно если это иностранные граждане, которые заинтересованы в своей работе и всегда качественно выполняют свои обязанности, так как дорожат работой.